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　　美国11月职位空缺数升至六个月高位 ，主要受服务业提振
，其他行业用工需求参差不齐 。

　　劳工统计局周二发布的职位空缺和劳动力流动调查（JOLTS）数据显示，11月份职位空缺数从10月上修后的783万增加到810万 ，这个结果超过彭博调查的所有经济学家预期
。

　　新增职位空缺几乎都来自于专业行业和商业服务业
，以及金融和保险业。住宿
、食品服务业以及制造业的空缺职位减少 。

　　空缺职位数此前持续近三年的下降趋势引发人们对劳动力市场恶化的担忧，并为美联储一系列降息行动打下基础
。现在就业市场似乎已经站稳脚跟 ，近几个月来的事实证明通胀很顽固
，市场降低了对决策者今年降息幅度的预期。

　　在美联储去年12月的最后一次会议上，主席鲍威尔表示劳动力市场正在降温 ，但过程渐进且有序，其暗示央行的关注重点又回到了通胀上 。会议纪要将于周三公布
。

　　早些时候公布的数据显示
，12月服务业增长加快，一项价格指标创下2023年初以来最高水平。

　　周五美国将公布非农就业数据 ，预计将显示12月招聘力度温和
，失业率或维持在4.2%不变 。

　　JOLTS数据显示，裁员维持在相对较低水平 ，招聘步伐降温
，追平2020年4月以来最低水平。

　　离职率降至1.9%，也追平了疫情爆发初期以来的最低水平 ，表明越来越多人对自己找到新工作的能力失去信心
。

　　美联储密切关注的失业人数与岗位空缺数之比维持在1.1倍
，与疫情前的水平一致。在2022年顶峰时，这一比例为2比1 。