实测教程“友友联盟牛牛透视挂”(原来确实是有挂)

亲，友友联盟牛牛透视挂有没有挂这款游戏可以开挂的 ，确实是有挂的
，很多玩家在这款游戏中打牌都会发现很多用户的牌特别好，总是好牌 ，而且好像能看到-人的牌一样。所以很多小伙伴就怀疑这款游戏是不是有挂，实际上这款游戏确实是有挂的
，添加客服微信【】安装软件. 

微信打麻将是一款非常流行的棋牌游戏，深受广大玩家的喜爱 。在这个游戏中 ，你需要运用自己的智慧和技巧来赢取胜利
，同时还能与其他玩家互动
。

在游戏中，有一些玩家为了获得更高的胜率和更多的金币而使用了开挂神器。开挂神器是指那些可以让你在游戏中获得不公平优势的软件或工具 。

如果你也想尝试使用微信麻将开挂工具 ，那么可以按照以下步骤进行下载和安装：

1. 首先
   ，在搜索引擎上搜索相关关键词，找到可靠的开挂软件下载网站。

2. 进入该网站后选择适合自己手机系统版本的安装包并下载
   。

3. 下载完成后 ，打开安装包进行安装。

4. 安装完成后
   ，打开微乐捉鸡麻将小程序并进入游戏 。

5. 在游戏中使用开挂软件即可获得不公平优势
   。

软件介绍：

1、99%防封号效果，但本店保证不被封号。

2 、此款软件使用过程中 ，放在后台
，既有效果 。

3
、软件使用中，软件岀现退岀后台 ，重新点击启动运行
。

4、遇到以下情况：游/戏漏闹洞修补 、服务器维护故障、政/府查封/监/管等原因，导致后期软件无法使用的。

操作使用教程：
1.通过添加客服微安装这个软件.打开

2.在“设置DD辅助功能DD微信麻将开挂工具"里.点击“开启".
3.打开工具.在“设置DD新消息提醒"里.前两个选项“设置"和“连接软件"均勾选“开启".(好多人就是这一步忘记做了)
4.打开某一个微信组.点击右上角.往下拉.“消息免打扰"选项.勾选“关闭".(也就是要把“群消息的提示保持在开启"的状态.这样才能触系统发底层接口.)
5.保持手机不处关屏的状态.
6.如果你还没有成功.首先确认你是智能手机(苹果安卓均可).其次需要你的微信升级到新版本.

本司针对手游进行
，选择我们的四大理由:
1
、软件助手是一款功能更加强大的软件！无需打开直接搜索微信： 
2、自动连接，用户只要开启软件 ，就会全程后台自动连接程序
，无需用户时时盯着软件 。 
3 、安全保障，使用这款软件的用户可以非常安心 ，绝对没有被封的危险存在
。 
4
、快速稳定
，使用这款软件的用户肯定是土豪。安卓定制版和苹果定制版，一年不闪退

社交媒体巨头Meta计划按绩效裁员约3600人 ，迎来CEO所说的“紧张的一年” 。

当地时间1月14日
，Meta宣布公司计划裁员约5%，对象是“表现不佳的员工 ” ，空缺出来的职位将在今年晚些时候由新员工填补
。

公司CEO马克·扎克伯格（Mark Zuckerburg）在发给员工的一份内部备忘录中表示
，本轮裁员旨在“提高绩效管理标准，以更快的速度淘汰表现不佳的员工
”。公司将迎来“紧张的一年” ，专注于AI（人工智能）、智能眼镜和社交媒体 。

Meta此前发布的财报显示，截至今年9月末
，公司员工人数为72404人。5%的裁员比例意味着将有约3600个岗位受到影响
。扎克伯格表示：“公司通常会以一年时间为周期来管理没有达到绩效预期的员工，但是 ，我们将在这个周期内进行更广泛的基于绩效的裁员。 ”

扎克伯格还强调
，并不是所有表现不达预期的员工都会被解雇，只要“公司对他们未来的表现持乐观态度” ，这些员工仍有希望留在公司 。此外
，被解雇的员工将获得“丰厚的遣散费
”
。

据Meta内部人士透露，公司每年的绩效考核时间一般定在2月份左右。在Meta的这一轮裁员中 ，受影响的美国员工将在2月10日收到通知
，美国境外员工将在晚些时候收到通知 。

不过，不同于Meta在2023年打出的“效率之年”的口号 ，扎克伯格称本轮裁员的重点是保持公司的人才流通
。扎克伯格在给公司管理层的一份报告中写道
，基于绩效的裁员能够“确保公司拥有最强大的人才 ”，同时有助于“引进新人
”。

14日当天 ，Meta（Nasdaq：META）股价跌2.31%收于每股594.25美元，总市值1.50万亿美元 。

近日
，扎克伯格可谓是动作频频，对公司进行了大刀阔斧的改造 ，并屡次向美国当选总统特朗普主动示好
。

上周
，扎克伯格刚宣布旗下社交平台Facebook和Instagram将在内容审核方面进行重大变革，为“支持言论自由”取消其事实核查系统 ，转而采用与X（原推特）平台相似的社区注释模式。同时
，Meta将在移民和性别等争议性问题上放松言论限制 。随后，特朗普和特斯拉CEO埃隆·马斯克对这些变化进行了公开赞扬
。

此外 ，Meta还在上周宣布将削减公司的多元化 、平等和包容性（DEI）团队
，并取消几个相关项目，涉及招聘
、培训和供应商选择等领域。Meta解释称 ，这是为了“适应法律和政策环境 ” 。

值得注意的是
，Meta的裁员并不是个例。近日，科技巨头微软也向外媒表示 ，公司将根据绩效在各部门削减少量职位，影响不到1%的员工
。同时
，微软计划冻结部分美国咨询业务的招聘，或将持续到今年6月。